دشن مدير عام الوحدة التنفيذية للنازحين ،اليوم، الورشة التدريبية في مجال “التعريف بالمهام والمسؤوليات وتحديد الاحتياجات التدريبية”، لفريق مكتب الوحدة التنفيذية وفروعه في المديريات.
وهدفت الورشة الذي نظمتها إدارة التدريب والتطوير المؤسسي بالوحدة التنفيذية للنازحين في إطار تنفيذ برامج التطوير الوظيفي إلى إكساب 63 مشاركا ومشاركة، المفاهيم والأساليب الحديثة المتعلقة بالوظيفة والعلاقات بين التدريب ودعم القرار، ومهارات إعداد الاحتياجات التدريبية والتقارير الدورية وآلية رفع احتياجات النازحين.
وفي التدشين أشار مدير عام الوحدة التنفيذية للنازحين سيف مثنى الى حرص الوحدة على تنفيذ البرامج والورش التدريبية المندرجة ضمن خططها للارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي في إعداد التقارير.
وأوضح ان هذه الورشة تأتي استكمالا لسلسلة البرامج التدريبية السابقة في إعداد التقارير والتخطيط الاستراتيجي المنفذة لقيادات الوحدة التنفيذية لتطوير أدائهم المهني.
فيما استعرض مساعد مدير عام الوحدة التنفيذية الدكتور خالد الشجني أهمية التخطيط الإستراتيجي والتطوير المؤسسي، المحاور التي سيتلقاها المشاركون خلال فترة إنعقاد الورشة المتعلقة بأطر ومفاهيم التدريب والتأهيل.
وبدوره أشار مدير إدارة التدريب والتطوير المؤسسي مبخوت عذبان إلى أنه يسعى من منطلق مهامه إلى الإهتمام بإعداد الكوادر المكتبية والميدانية وإكسابهم المهارات في إعداد الخطط والتقارير وتنمية القدرات والمهارات بما يمكن للموظفين من تنفيذها على الواقع.
ولفت إلى أن العام القادم سيكون حافلا بالبرامج والدورات التدريبية المكثفة لقيادات وأعضاء وموظفي الوحدة التنفيذية بالإضافة إلى الفريق الميداني من مسؤولي القطاعات والمخيمات والمديريات ومزودي المعلومات بما يعزز من دورهم ومهامه على كافة المستويات.
وثمن عذبان جهود مدير عام الوحدة التنفيذية في دعم تنفيذ البرامج التدريبية المختلفة المندرجة ضمن بناء القدرات الوظيفه.